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Gerencia Coach, Coaching Organizacional y Ejecutivo.

Formamos líderes Coach en Salud Ocupacional

Enfocado en la aplicación efectiva y medible del decreto 1443 del 2014 SG-SST. Aplicar el Coaching Ontológico y Organizacional en la seguridad industrial y ocupacional significa generar espacios de conciencia, libertad y autonomía, a fin de lograr que quienes intervienen en este proceso en lugar de comportarse como supervisores centrados en vigilar y «castigar», cuando sus colaboradores se desvían de las normas, comienzan a ser guías, centrados en acompañar para alcanzar los estándares de seguridad, en cumplimiento de la normatividad, mediante la adquisición de herramientas de coaching. Este proceso se soporta de una serie de técnicas tales como la orientación a partir de una visión, la facilitación del aprendizaje, el acompañamiento en terreno, la evaluación del desempeño, lo cual incluye los refuerzos positivos y la confrontación, entre otros.

El Coach ayuda a elevar el nivel de conciencia frente al riesgo, cuando facilita la interpretación de las necesidades de sus clientes mediante la escucha, las preguntas,la validación de los puntos de vista, así como la confrontación de los juicios, el apoyo para solucionar un problema, partiendo desde del mismo cliente, elaborando un plan de seguimiento al desempeño, donde se han reconocido los logros , los «fracasos», o los «resultados no esperados», para así , a partir de estos insumos, planear el entrenamiento tanto en aula como en terreno, potencializando habilidades y destrezas a nivel grupal e individual. Cuando una persona eleva su nivel de conciencia, significa que puede generar un cambio y este implica asumir la cuota de responsabilidad por sus elecciones.
 
 
 

RESULTADOS de este Entrenamiento:

  • Objetivos y metas Evaluables y medibles en el tiempo.
  • Entrenamientos basados en el comportamiento para construir confianza.
  • Líderes que generan espacios de conciencia y resultados.
  • Responsabilidad.
  • Productividad desde la autonomía.
  • Disminución de la accidentalidad, ausentismo laboral, incapacidades totales y permanentes que deriven de comportamientos inseguros, ya que el 76% de los accidentes laborales en Colombia se deben a éstos.
  • Marcar la diferencia.
  • Seres humanos comprometidos con su vida y su empresa desde su libertad en lugar de la imposición.

 

 

 

 

 

¿Por qué nosotros?

  •  EXPERIENCIA
  •  RESPALDO
  •  ENFOQUE

Tenemos más de 5 años en el mercado de los estrenamientos de alto rendimiento para diversas compañías de Colombia y Latinoamérica.

Nos especializamos en entrenamientos en Coaching Organizacional y Ejecutivo.

Cada diagnóstico, estudio o entrenamiento cuenta con el respaldo y la experiencia de Compañias Latinoamericanas como, DEHAC COACH, y Europea como HUBMAN.

Además de la acreditación de la World Association of Coaching Learning, WACLE.

Gerente Coach INHOUSE

Entrenamos dentro de las organizaciones a los equipos que la compañía requiera.

Nos enfoacmos en crear entrenamientos personalizados y custumizables dada la necesidad organizacional de la compañía.

Lo más pedido por las empresas:

50% Complete
Ventas y Relaciones asertivas 60%
70% Complete (success)
Mentalidad de logro, Productividad sin excusas 80%
65% Complete (info)
Manejo de conflictos, Gestión del cambio 65%
60% Complete (warning)
Empoderamiento, Líderes para el cambio 45%
80% Complete (danger)
Productividad sin excusas 80%

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